Les Conférences-débats de l'APR

De nombreuses entreprises allemandes du Rhin supérieur déclarent faire face à une pénurie de main d'oeuvre, tandis que le taux de chômage des jeunes Alsaciens reste élevé. Le développement de l'apprentissage transfrontalier peut-il favoriser un marché de l'emploi rhénan plus équilibré ?

MANIFESTATION REPORTEE La question de l'emploi des séniors, qu'il s'agisse des conditions de travail ou du retour à l'emploi, se pose en Allemagne comme en France, mais sous des conditions assez différentes. Deux spécialistes vont apporter leurs témoignages.

Michèle Forté présentera les résultats d'une étude sur l'emploi des seniors réalisée auprès des entreprises alsaciennes.

La loi NOTRe sera-t-elle une réforme structurelle?

Cette conférence est la troisième d'une série de conférences-débats sur l'emploi des seniors. D'autres suivront avec la participation d'experts de l'institut du travail, de l'Anact et d'associations qui expérimentent dans ce domaine.

Ph. Hamman présentera son ouvrage, coécrit avec Guillaume Christen : Transition énergétique et inégalités environnementales : énergies renouvelables et implications citoyennes en Alsace, (Presses universitaires de Strasbourg, 2015, collection « Études alsaciennes et rhénanes », 228 pages).

L'objectif d'indépendance des sources fossiles et nucléaire sera-t-il atteint en 2050?

Monsieur Landowski, parlera de l'action des cafés contact emploi - dont il est le fondateur - et plus particulièrement de ceux consacrés à l'emploi des seniors.

En focalisant l'attention sur la tranche d'âge des 25 à 39 ans, on examinera l'emploi et l'inactivité à travers les principales caractéristiques individuelles que sont le diplôme, l'environnement familial, l'origine, tant au niveau national qu'au niveau de la grande région (ACAL).

Des individus particulièrement créatifs et des services aux entreprises particulièrement stimulants pour favoriser l'innovation, avec des variations nationales assez sensibles.